1、負(fù)責(zé)根據(jù)ISO/TS16949要求制訂公司產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，做好質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作等。
2、理解并貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司全過程的質(zhì)量管理、協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)過程中產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識(shí)，可追溯性的控制并對其正確性負(fù)責(zé)。
4、編制相關(guān)質(zhì)量的記錄的管理工作，組織收集、分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量信息等。
5、組織不合格品的評定及質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、分析，對質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
6、組織召開對重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、評定以及改善對策的制定、發(fā)布、改善過程跟蹤和確認(rèn)。

其他要求：大專以上學(xué)歷。有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

其他待遇：1、公司設(shè)有員工食堂、免費(fèi)就餐；
2、員工可享受全勤獎(jiǎng)50元/月、住房補(bǔ)貼100元/月；
3、工齡獎(jiǎng)滿一年50元/月、滿兩年100元/月，滿三年150元/月；
4、所有員工實(shí)行單休制（早八晚五），并享有社保、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、開門紅包、年終紅包等福利待遇等；
5、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試+筆試