崗位職責(zé)：
1.向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受經(jīng)理下達(dá)的工作指令并組織實(shí)施，定期匯報(bào)工作；
2.負(fù)責(zé)物業(yè)內(nèi)機(jī)電設(shè)備的操作運(yùn)行正常，制定部門的年度計(jì)劃，包括工程維護(hù)保養(yǎng)預(yù)算、人員編制、工作內(nèi)容、物品申購計(jì)劃、能源管理措施；
3. 審核、批準(zhǔn)工程領(lǐng)班制定機(jī)電設(shè)備的日常運(yùn)行、維修保養(yǎng)和巡視檢查制度，監(jiān)督承包商的工作、進(jìn)度和質(zhì)量；
4. 制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，指揮屬下員工解決物業(yè)中的各種突發(fā)事件，妥善處理善后事宜；
5. 監(jiān)督檢查屬下員工的行為規(guī)范符合公司要求，做好員工考核工作；
6. 檢查下屬各類工作報(bào)告，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞交月度及每年工程報(bào)告；
7. 制作月、季、年度能耗能耗報(bào)表并進(jìn)行分析，并針對性做出節(jié)能降耗方案并實(shí)施；
8.有計(jì)劃地組織部門員工的培訓(xùn)，不斷提高對整個(gè)物業(yè)的技術(shù)管理水平；
9.建立商家投訴意見處理制度，確保所有維修單和投訴電話都能得到滿意的回復(fù)和解決；
10.定期深入現(xiàn)場與機(jī)房，抽查工程各項(xiàng)工作執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促處理。

任職要求：
1.年齡 28歲以上，大專以上學(xué)歷；
2.有6 年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 CAD OFFICE 辦公軟件；
3.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和較高個(gè)人綜合素質(zhì)；
4. 熟悉企業(yè)管理工作，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
5. 熟悉物業(yè)工程工作，有商業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。