一、崗位職責(zé)：
1、賬物管理：
1)負(fù)責(zé)入庫物保管，檢查、驗(yàn)收、核對(duì)入庫物資的品號(hào)、規(guī)格、數(shù)量與單據(jù)相符。
2)負(fù)責(zé)出入庫物資數(shù)據(jù)的核對(duì)、整理、PDA錄入，杜絕少發(fā)、錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)現(xiàn)象發(fā)生。3)負(fù)責(zé)日常循環(huán)盤點(diǎn)，賬實(shí)異常及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正，配合財(cái)務(wù)部月度、年中（終）盤點(diǎn)，盈虧分析，確保賬物準(zhǔn)確性。
4）負(fù)責(zé)對(duì)不合格品、呆滯品、報(bào)廢品、退回品按相關(guān)輸入依據(jù)及時(shí)清理。 2、6S管理：
1)負(fù)責(zé)崗位配置的固定資產(chǎn)的使用、管理、維護(hù)，倉(cāng)庫范圍6S維護(hù)，日常清掃保持，每周一次全員參與6S工作。
2）負(fù)責(zé)對(duì)所有物料必須做到安全維護(hù)和保管，必須保持通風(fēng)，做好防火、防盜、防潮、 防曬、防水工作。
3、質(zhì)量體系管理：
1)負(fù)責(zé)物資先進(jìn)先出。
2)負(fù)責(zé)物資存儲(chǔ)及物資運(yùn)輸過程中的防護(hù)，有異常及時(shí)上報(bào)處理。
3)負(fù)責(zé)物資有效期管理，每月提報(bào)超期物資檢驗(yàn)并記錄歸檔。
4）負(fù)責(zé)不合格品有效區(qū)分管理。
二、任職要求：
1年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，精通倉(cāng)庫作業(yè)流程，熟悉ERP及辦公軟件應(yīng)用
三、福利及其他：
全勤獎(jiǎng)100元/月；免費(fèi)住宿（空調(diào)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間）；房補(bǔ)150元/月；福利食堂；學(xué)歷津貼：大專100/月，本科200/月（全日制）。