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浙江德菱科技股份有限公司

已認(rèn)證
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儀器儀表、電工設(shè)備|上市公司|成立于 2007 年|500-1000人
五險(xiǎn) 公積金 年終獎(jiǎng) 旅游 帶薪年假 培訓(xùn) 節(jié)日禮物 定期體檢 加班補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 8小時(shí)工作制 活動(dòng)室 員工餐廳

檢驗(yàn)員

4500~6000元/月
招聘部門:不限
招聘人數(shù):1人
學(xué)歷要求:中專
工作經(jīng)驗(yàn):不限
性別要求:不限
年齡要求:不限
語言要求:不限
工作地區(qū): 樂清市
詳細(xì)地址: 浙江省樂清市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)浦南二路36號(hào) 查詢上班路線
乘車路線:
職位福利
五險(xiǎn) 公積金 年終獎(jiǎng) 旅游 帶薪年假 培訓(xùn) 節(jié)日禮物 定期體檢 加班補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 8小時(shí)工作制 活動(dòng)室 員工餐廳
2024-10-21 14:26:21 瀏覽6.77K

職位發(fā)布者

尹女士
133****5757 0577-6****566 [ 登錄查看 ]
89%

簡歷平均回復(fù)率

18小時(shí)前

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職位描述

1.對產(chǎn)線首件產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)(包括產(chǎn)品型號(hào),加工工藝、產(chǎn)品性能的符合性),對生產(chǎn)過程做好首、巡檢并做好記錄
2.對生產(chǎn)過程不合格品標(biāo)識(shí)、隔離、開具《不合格品評審單》報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人,并參與原因分析
3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域員工各工序不良率統(tǒng)計(jì),月終匯總
4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域報(bào)廢品核實(shí),并開具報(bào)廢清單
5.不按工藝生產(chǎn)的行為進(jìn)行糾正和監(jiān)督
6.參加車間早會(huì),就品質(zhì)問題講解、員工操作過程應(yīng)注意事項(xiàng)提醒,員工質(zhì)量意識(shí)宣傳和培訓(xùn)
7.參與新產(chǎn)品的試制驗(yàn)證工作,沖壓模具、所在車間工裝的驗(yàn)證
8.參與車間產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)工作
4、參與質(zhì)量問題的分析與改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

其他要求:有熟悉低壓電氣產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)

其他待遇:公司提供各項(xiàng)福利補(bǔ)貼:

1、社保,五險(xiǎn)一金。
2、住房補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼。
3、法定節(jié)假日帶薪休假。
4、生日補(bǔ)貼。
5、端午節(jié)、中秋節(jié)福利補(bǔ)貼。
6、春節(jié)車費(fèi)報(bào)銷等各項(xiàng)福利。
應(yīng)聘方式:面試 / 考核方式:面試

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  • ¥4500~6000/元月
    樂清市 | 中專

    儀器儀表、電工設(shè)備 | 500-1000人

    五險(xiǎn) 公積金 年終獎(jiǎng) 旅游 帶薪年假 培訓(xùn) 節(jié)日禮物 定期體檢 加班補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 8小時(shí)工作制 活動(dòng)室 員工餐廳
  • 面議
    樂清市 | 3年以上經(jīng)驗(yàn) | 大專

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儀器儀表、電工設(shè)備
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500-1000人
浙江德菱科技股份有限公司成立于2007年5月,注冊資本5000萬、廠房占地面積37000平方米。2015年7月30日完成股份改制,2016年2月新三板掛牌(股票代碼835881)。 自創(chuàng)建以來,公司專注于智能低壓電氣系統(tǒng)的研究與開發(fā),竭誠為客戶提供系統(tǒng)化的產(chǎn)品和解決方案,2013年被評為國家高新技術(shù)企業(yè),2018年11月... [ 查看詳情 ]

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