技術(shù)工程師（廠用、礦用均可）

15000~20000元/月

招聘部門不限
招聘人數(shù) 2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上
性別要求不限
年齡要求 28歲-50歲

詳細(xì)地址 樂清柳市鎮(zhèn)浙南眾創(chuàng)園查詢路線

包吃 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 加班補(bǔ)貼 項(xiàng)目提成

 2025-01-01 18:57:18

職位發(fā)布者
吳經(jīng)理

 195****4633 [登錄查看]

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職位簡介
1、技術(shù)資料的規(guī)范：負(fù)責(zé)技術(shù)部門的送檢資料：產(chǎn)品圖紙、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、說明書、受控件清單、PCB圖、印制板圖、元器件清單等相關(guān)資料的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，同時(shí)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)人員等級考核；
2、技術(shù)人員的管理：負(fù)責(zé)對公司的技術(shù)部門進(jìn)度進(jìn)行管控，做好技術(shù)進(jìn)度的協(xié)調(diào)和技術(shù)支持工作，形成技術(shù)進(jìn)度管控表；不定期抽查技術(shù)部門送審機(jī)構(gòu)反饋的技術(shù)意見，形成績效考核數(shù)據(jù)；
3、技術(shù)人員的考評：每月不定期對技術(shù)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，掌握技術(shù)人員的學(xué)習(xí)能力、技術(shù)水平、對每個(gè)技術(shù)人員的任用有建議權(quán)，為技術(shù)人員的轉(zhuǎn)正或晉升提供依據(jù)；
4、新項(xiàng)目的開發(fā)：針對新項(xiàng)目的申報(bào)進(jìn)行前期的合同評審和項(xiàng)目申報(bào)技術(shù)支持，隨時(shí)成立項(xiàng)目小組進(jìn)行整體工作布置，并對項(xiàng)目開發(fā)的整個(gè)過程進(jìn)行管理；
5、檢測檢驗(yàn)的支持：對新產(chǎn)品的送檢或比較復(fù)雜產(chǎn)品的送檢提供技術(shù)指導(dǎo)，必要時(shí)配合去檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地溝通和輔助修改工作。