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質(zhì)量經(jīng)理

10000~15000元/月

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 30歲-45歲

詳細(xì)地址 北白象鎮(zhèn)雙黃樓工業(yè)區(qū)查詢路線

8小時(shí)工作制 加班補(bǔ)貼 培訓(xùn) 五險(xiǎn)

2024-10-30 14:37:34

  • 職位發(fā)布者
  • 張先生

    186****6372 [登錄查看]

    86%

    簡歷平均回復(fù)率

    9小時(shí)前

    企業(yè)最近登錄時(shí)間

  • 職位簡介
  • 1. 制定并落實(shí)品質(zhì)部年度、月度工作計(jì)劃,執(zhí)行并優(yōu)化部門內(nèi)各項(xiàng)日常管理工作,確保品質(zhì)部的有效運(yùn)作;
    2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品質(zhì)量方針;并根據(jù)技術(shù)及工藝相關(guān)要求,制定(修訂)、審批并落實(shí)檢驗(yàn)規(guī)范,抽樣計(jì)劃,檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量檢驗(yàn)制度;
    3. 對公司品質(zhì)異常的仲裁與處理;督促質(zhì)量改進(jìn)工作的開展,提升質(zhì)量管理水平;
    4. 負(fù)責(zé)部門體系文件的編制與推行;
    5. .協(xié)助采購對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量保證能力的現(xiàn)場審核和考核工作,并督促供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)工作,保障來料質(zhì)量;
    6. 負(fù)責(zé)部門人員的編制,運(yùn)作程序及各品檢環(huán)節(jié)的人員配置;
    7. 負(fù)責(zé)對本部門的工作進(jìn)行管理,組織、監(jiān)控以及與其他部門的協(xié)調(diào),確保各方面工作的展開和產(chǎn)品質(zhì)量的提高;
    8. 有權(quán)對不合格作業(yè)停止生產(chǎn)的決定,對生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進(jìn)行改進(jìn),并監(jiān)督質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施;負(fù)責(zé)參與處理重大事故,組織進(jìn)行對質(zhì)量事故的調(diào)查處理及質(zhì)量問題的追蹤重大事故交予總經(jīng)辦審核后再處理;
    9. 負(fù)責(zé)客戶投訴產(chǎn)品質(zhì)量問題、抱怨的原因調(diào)查,分析、處理、并做出相應(yīng)的改善應(yīng)對措施并督促執(zhí)行;協(xié)同市場部與客戶進(jìn)行不定時(shí)品質(zhì)溝通,對客戶投訴調(diào)解處理;
    10. 組織建立各類品質(zhì)品檢文件,報(bào)表、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)檔案;
    11. 品質(zhì)信息的收集,傳導(dǎo)與回復(fù),督促各方面的資料的匯總分析,并進(jìn)行每周,每月品質(zhì)管理的匯總與通報(bào);
    12. 主持召開部門及各種相關(guān)的品質(zhì)會(huì)議;
    13. 組織計(jì)量器具的建檔、管理、周期檢定、維修工作,確保檢驗(yàn)設(shè)備的正常穩(wěn)定工作;
    14. 本部人員的管理、培訓(xùn)、績效考核,以及完善本部門各項(xiàng)管理規(guī)定,推動(dòng)部門內(nèi)7S活動(dòng)的開展;
    15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作;
    任職要求:
    1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、電氣自動(dòng)化類專業(yè);
    2.5年及以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有變壓器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3.熟悉ISO9000質(zhì)量體系相關(guān)流程,有PPAP、APQP等品質(zhì)策劃管理經(jīng)驗(yàn);
    4.思維邏輯清晰,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和果斷處事能力,較強(qiáng)的組織管理能力
    5.必須具備變壓器1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),無相關(guān)工作不考慮。
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請應(yīng)聘者提高警惕!
  • 行業(yè)
  • 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
  • 性質(zhì)
  • 民營企業(yè)
  • 規(guī)模
  • 200-500人

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