1.協(xié)助管理者代表建立和維持文件化的質(zhì)量管理體系，根據(jù)質(zhì)量管理體系要求編制本公司的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件；
2.擬定公司質(zhì)量管理體系實(shí)施方案及具體工作計(jì)劃；
3.編制年度內(nèi)審計(jì)劃，組織內(nèi)審員對(duì)公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)審保證參與質(zhì)量管理體系的人員嚴(yán)格履行質(zhì)量體系文件的規(guī)定，使公司內(nèi)的質(zhì)量目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)；
4.開(kāi)展內(nèi)部審核工作，負(fù)責(zé)對(duì)審核不合格項(xiàng)的跟蹤和驗(yàn)證；
5.協(xié)助總經(jīng)理組織管理評(píng)審，并對(duì)審核不合格項(xiàng)和建議進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證；
6.組織與協(xié)調(diào)各部門體系建設(shè)與維護(hù)有關(guān)的工作；
7.組織各部門檢查質(zhì)量管理體系文件的可行性及糾正預(yù)防措施的有效實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)智聯(lián)管理體系有關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和反饋；
9.負(fù)責(zé)外部和客戶的陪審工作；
10.協(xié)助管理者代表體系有關(guān)事宜與外部方聯(lián)絡(luò)；
11.負(fù)責(zé)參與對(duì)供方的評(píng)審和供方質(zhì)量體系的開(kāi)發(fā)；
12.維護(hù)及監(jiān)督各部門體系的日常工作；
13.負(fù)責(zé)組織實(shí)施體系文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作；
14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)代繳的臨時(shí)性工作