1、在集團(tuán)董事長領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，管理子公司全面工作，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。 
2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。 
3、組織實(shí)施公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。 
4、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。 
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè) 文化氛圍、塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。 
6、主持召開辦公會(huì)議，對(duì)重大事項(xiàng)參與決策；代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。 
7、負(fù)責(zé)管理日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 
8、負(fù)責(zé)辦理由集團(tuán)董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

其他要求：1、男、本科及以上學(xué)歷、35-50歲、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理或電力等相關(guān)專業(yè)； 
2、從事8年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；電力電氣相關(guān)企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 
3、具有統(tǒng)籌全局的能力及很強(qiáng)的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 ；
4、為人正直誠信、誠實(shí)，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。


其他待遇：福利待遇：試用期滿后繳納“五險(xiǎn)一金”，享受公司在職股權(quán)，成為公司法定股東。除分紅以外的年薪在60萬元以上。
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：其他方式