1、?在總經(jīng)理的領導下，貫徹、執(zhí)行公司的有關方針、政策。
2、?全面負責公司生產(chǎn)管理工作。
3、??負責對生產(chǎn)任務單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務的按時保質(zhì)保量的完成。
4、?負責生產(chǎn)計劃的制定，對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與相關聯(lián)部門進行溝通協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)不成的，要及時上報總（副）經(jīng)理。
5、負責員工崗前培訓、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。
6、?加強車間內(nèi)部崗位管理，嚴格勞動紀律，規(guī)范員工行為
7、從事生產(chǎn)經(jīng)理崗位6年及以上（以往經(jīng)歷企業(yè)：低壓電氣及類似、工廠規(guī)模150-200人，具有5S管理）。
8、強烈的的質(zhì)量意識，具有質(zhì)量體系培訓證書，熟悉生產(chǎn)規(guī)范管理及工具（PDCA等）、精益生產(chǎn)（SJRQ）、改進生產(chǎn)流程手法、QC七大手法，具有動手能力。
9、具有責任心、優(yōu)良溝通及抗壓能力、務實創(chuàng)新；團隊協(xié)作。
10、年薪12萬+（KPI目標）
