1.協(xié)助制定實(shí)施海外國際業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略, 經(jīng)營規(guī)劃，了解行業(yè)現(xiàn)狀, 銷售渠道布局，開發(fā)、拓展。
2.渠道發(fā)展：負(fù)責(zé)拓展海外業(yè)務(wù)市場并建立良好客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在市場和客戶，完成公司制定的銷售任務(wù)；對國外銷售市場進(jìn)行調(diào)查、分析，優(yōu)化銷售方案，實(shí)現(xiàn)渠道規(guī)劃布局，幫助提升產(chǎn)品銷量、產(chǎn)品分銷，產(chǎn)品完善。
3.商務(wù)管理：負(fù)責(zé)開發(fā)海外客戶和銷售，協(xié)助落實(shí)客戶商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂，協(xié)同跟進(jìn)訂單/申報, 協(xié)助完成貨款的回收等的聯(lián)系跟蹤。公司另會定期分配客戶資源。
4.內(nèi)部協(xié)同：與全球子公司、各相關(guān)部門保持良性溝通，為年度銷量目標(biāo)、新品組合等方案實(shí)現(xiàn)提供保障支持。
5. 為客戶提供定制化的解決方案，提高公司品牌占據(jù)的市場份額。
職位要求：
1.國際貿(mào)易、商務(wù)英語/小語種、市場營銷等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，
2.具良好英語/其他外語聽說讀寫能力，英語CET6及以上，可做工作語言；
3.3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)銷售和項(xiàng)目流程，有獨(dú)立成功開發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，良好的抗壓能力，和積極的沖勁；
5.有良好的品牌意識，對產(chǎn)品的規(guī)劃和推廣有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
應(yīng)聘方式：面試
考核方式：面試
薪資：面議
崗位待遇：
1. 薪酬方案：月工資+提成，年績效，目標(biāo)獎勵。
2. 簽訂勞動合同享有社保金。
3. 參加海內(nèi)外國際性展會，提供及積累優(yōu)質(zhì)客戶資源。參與國際頭部品牌合作項(xiàng)目。
4. 職位福利：房補(bǔ)、績效獎金、全勤獎、員工旅游、社保金
