一、優(yōu)秀投顧培育計劃：
    做期貨交易需要極大的熱情和正確的引導，本身很不容易,道路很艱辛很孤獨，我們承諾確保給到投顧更好的交易環(huán)境和坦誠的分享；
1、公司每周三和周六舉辦期貨沙龍活動，在殘酷的交易市場中穩(wěn)步提升投顧盈利能力；
2、針對考核投顧，提供一對一的專業(yè)交易診斷服務，建立起適合投顧自身特點的交易系統(tǒng)和交易策略，提高投顧盈利的穩(wěn)定性；
3、對于通過初級考核階段的投顧，公司將根據投顧的交易特點和交易風格，使其逐步具備資金管理獨立運作基金產品的能力，成長為一名優(yōu)秀的基金經理。


其他要求：二、投顧選撥考核機制：
1、前期：我們提供賬戶和優(yōu)先資金，投顧出極少劣后保證金；也可以投顧自有資金考核，沒有資金強制要求（期貨公司費率）； 
2、中期：合作模式為公司跟投組成一個合作賬戶，由投顧全權運作；公司可根據交易情況給予一對一專業(yè)系統(tǒng)診斷、指導建議；
3、后期：公司正式員工級投顧，公司提供全部資金，第一次管理資金結合中期操作情況與公司商議而定，投顧自主交易，回撤公司全部承擔，最大回撤比例結合中期操作情況與公司商議而定，同時給予資金和發(fā)展平臺支持并與優(yōu)秀者進行更為深入和緊密的合作；
4、對于具備大資金量化管理經驗和穩(wěn)定盈利能力的投顧或團隊，公司可單獨為其發(fā)行基金產品，在公司總體風控要求下給予全權管理；只要你有足夠的交易能力和品質，我們?yōu)槟闾峁┒喾矫娴闹С趾统掷m(xù)成長空間！
作為一個私募基金團隊，優(yōu)秀的投顧是最寶貴的資源！我們努力創(chuàng)造一種學習啟發(fā)、互動支持、敦實愉快的發(fā)展平臺，以甄選精英，合作共贏為方式，讓投顧價值充分發(fā)揮，讓投資者做最好的自己！

請有意向的朋友直接電話聯(lián)系，來公司面談、我們以茶會友！


其他待遇：雙休，彈性工作
應聘方式：面試 / 考核方式：其他方式