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總經(jīng)理

面議

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學歷要求 本科
  • 工作經(jīng)驗 5年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 不限

詳細地址 樂清市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)八路221號查詢路線

8小時工作制 五險

2025-01-07 10:30:43

  • 職位發(fā)布者
  • 胡總

    136****9090 0577-6****999 [登錄查看]

    0%

    簡歷平均回復率

    15小時前

    企業(yè)最近登錄時間

  • 職位簡介
  • 總經(jīng)理的崗位職責和工作內(nèi)容主要包括:
    1、戰(zhàn)略與計劃制定?
    制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
    根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。
    2、管理體系與組織結(jié)構(gòu)?:
    建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)。
    主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理。
    3、日常經(jīng)營管理?
    主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
    組織召開總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作進展。
    4、企業(yè)文化建設?
    倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
    負責公司信息管理系統(tǒng)建立及信息資源配置
    5、財務管理?:
    負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配。
    確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。
    6、人力資源管理?:
    負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
    簽發(fā)日常行政、業(yè)務文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。
    7、對外業(yè)務處理?:
    代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動。
    負責公司重要文件的草擬和審核。
    8、應急處理與安全?:
    處理公司重大突發(fā)事件。
    強化員工安全教育與培訓,落實消防安全制度。
    9、其他職責?:
    協(xié)助領導做好文秘檔案收集管理,做好文件的回收、清退、銷毀工作。
    參與策劃公司內(nèi)的重大活動,加強與新聞媒介的聯(lián)系。
    組織制定公司人事、勞資、紀律等有關管理制度,實施考核評比工作。
    負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
    完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
    總經(jīng)理需要全面負責公司的運營和管理,確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),同時維護公司的內(nèi)外部關系,促進公司的持續(xù)健康發(fā)展。
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應聘者提高警惕!
  • 該公司所有職位
  • 行業(yè)
  • 電氣
  • 性質(zhì)
  • 股份制企業(yè)
  • 規(guī)模
  • 少于50人

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