一、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種設(shè)備維護(hù)與檢修
??1、編制年度及月度設(shè)備檢修計(jì)劃，報(bào)批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修，設(shè)備的點(diǎn)檢工作，設(shè)備故障運(yùn)轉(zhuǎn)率、完好率的統(tǒng)計(jì)上報(bào)；
2、檢查、安排設(shè)備維修人員的日常工作，督促維修人員按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修做維修人員的日?？甲C工作；
3、監(jiān)督設(shè)備操作人員的日常工作；
4、做好設(shè)備的故障搶修工作，確保內(nèi)外銷正常發(fā)貨。
二、配件采購
1、編制季度采購與加工件計(jì)劃，上報(bào)批后跟蹤落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)相應(yīng)配件的質(zhì)量檢控工作，力爭(zhēng)讓不合格的配件不留在配件倉。
三、收集資料與整理
1、做好日常設(shè)備資料的收集與整理、監(jiān)督維修與保養(yǎng)人員是否認(rèn)真填寫有關(guān)記錄；
2、收集與整理有關(guān)配件采購資料；
3、負(fù)責(zé)編制修訂設(shè)備操作與保養(yǎng)規(guī)定。


其他要求：男性，30至35歲，高中以上學(xué)歷，機(jī)電一體化，具設(shè)備管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，

熟悉ISO9000、ISO14000管理體系。



其他待遇：1、公司繳納五險(xiǎn)
2、公司提供宿舍、有食堂（1大渾+1小渾+1素）
3、每月有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前來公司進(jìn)行定期輔導(dǎo)和培訓(xùn)

應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試