《關于招聘的具體說明如下》
　　【個人收入】
【業(yè)績提成25%—55%個點，單筆收入3500元起步——30000元“甚至更多】
＋
【基本底薪1500-3000-5000元、業(yè)績越高底薪越高，也可以選擇固定底薪3000元】
＋??????
【新同事前期3單；獎勵1500元】
＋??
【全勤獎300元—1600元、按時上下班就可以，目前發(fā)過1600元】
＋ ? ? ?
【績效獎金、看你業(yè)績、福利待遇介紹里有寫】
＋
【物質獎勵、看你業(yè)績、福利待遇介紹里有寫】
（多勞多得、薪資上不封頂）
公司2020年全年人均收入已達；8萬—20萬以上不等
17年個人月收入記錄27000元
18年個人月收入記錄28000元
19年個人月收入紀錄36500元
2020年12月已有人月薪已超過5萬元以上
2021年，年薪20萬等你來戰(zhàn)？
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【福利待遇】
1，朝九晚五、周末休假，享受國家法定假期及禮品、每月休假4天，每月團建游玩2-3天、周六各種聚會等活動，休假時間占據(jù)全年4分之1、全年有100天帶薪休假。
2，公司每月獎勵全國各地景點度假2—6個名額、5000元度假基金，全程飛機來回，3—5天度假時間【公司已有人去過：上海、北京、三亞、云南，，，等城市】
3，公司每月均有不同物質獎勵；蘋果手機，平板電腦，按摩椅、彩電、冰箱，空調(diào)等等....這些都已經(jīng)獎過很多次了。
4，公司每月2—3次；團隊野外活動：野外露營，野外燒烤、野外探險、孤島求生等刺激活動....根據(jù)個人情況自愿參加。
所有獎勵和福利，一切開銷全部由公司負責，這也是公司給團隊的一種認可和鼓勵、讓團隊有個更好的生活方式及工作環(huán)境。
5、每天工作時間、可以在娛樂休閑區(qū)域，打臺球，乒乓球，游戲機，拳擊等等，，，自由玩耍1小時、沒有人管你。
6、公司每年夏天、每天提供40種以上冰飲及小吃、免費供應，免費暢飲。
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這一刻請你認真閱讀下我們公司應聘要求！
若你打內(nèi)心不滿足的話，請尋求其他工作。
不然就會浪費大家的時間，希望你能理解。
【崗位要求】
1，男女不限：男：22—30歲以下、女：23—35歲以下。
2，出社會從事不管什么工作；必須滿2年以上。
3，品行良好的人【小氣、愛計較、心機重、暴脾氣、大爺型...有多遠走多遠】
4，對自己和工作有要求的人【按部就班、混日子的不要來浪費大家時間】
5，對錢有足夠強大欲望的人【你當下為什么而干？】
6，有較強的上進心的人【如果連賺錢、每天還要盯著你、哄著你、拉著你、勸你還是不要來...】
7，有想法改變現(xiàn)狀的人【自大、自狂、認為自己很厲害、不懂三人行...不要來、因為你的思維牛都拉不動】
8，活潑開朗、性格外向的人
9，有無經(jīng)驗都沒有關系【公司有專業(yè)的組長、經(jīng)理、總監(jiān)、三對一帶你、很快就能掌握這份工作】
10，不是安逸的人
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【職位描述】
全年365天都在辦公區(qū)域工作，不需要去外面，夏冬均有空調(diào)，你主要負責以下2件事。
【1】公司提供客源、你負責通過電話、手機，微信等方式了解客戶資金需求。
【2】把需要資金的客戶，約到公司來【完事了】
接下來由公司領導層接待、談判、成交。你只要坐等拿提成。
客戶通過我們的專業(yè)經(jīng)驗和技術流程與合作銀行對接，實現(xiàn)快速貸款，達成解決客戶資金困難。
新同事來公司有專業(yè)的組長、經(jīng)理、總監(jiān)、三對一給你培訓及輔導。