《關(guān)于招聘的具體說(shuō)明如下》
　　【個(gè)人收入】
【業(yè)績(jī)提成25%—55%個(gè)點(diǎn)，單筆收入3500元起步——30000元“甚至更多】
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【基本底薪1500-3000-5000元、業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔皆礁?，也可以選擇固定底薪3000元】
＋??????
【新同事前期3單；獎(jiǎng)勵(lì)1500元】
＋??
【全勤獎(jiǎng)300元—1600元、按時(shí)上下班就可以，目前發(fā)過(guò)1600元】
＋ ? ? ?
【績(jī)效獎(jiǎng)金、看你業(yè)績(jī)、福利待遇介紹里有寫(xiě)】
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【物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、看你業(yè)績(jī)、福利待遇介紹里有寫(xiě)】
（多勞多得、薪資上不封頂）
公司2020年全年人均收入已達(dá)；8萬(wàn)—20萬(wàn)以上不等
17年個(gè)人月收入記錄27000元
18年個(gè)人月收入記錄28000元
19年個(gè)人月收入紀(jì)錄36500元
2020年12月已有人月薪已超過(guò)5萬(wàn)元以上
2021年，年薪20萬(wàn)等你來(lái)戰(zhàn)？
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【福利待遇】
1，朝九晚五、周末休假，享受國(guó)家法定假期及禮品、每月休假4天，每月團(tuán)建游玩2-3天、周六各種聚會(huì)等活動(dòng)，休假時(shí)間占據(jù)全年4分之1、全年有100天帶薪休假。
2，公司每月獎(jiǎng)勵(lì)全國(guó)各地景點(diǎn)度假2—6個(gè)名額、5000元度假基金，全程飛機(jī)來(lái)回，3—5天度假時(shí)間【公司已有人去過(guò)：上海、北京、三亞、云南，，，等城市】
3，公司每月均有不同物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；蘋(píng)果手機(jī)，平板電腦，按摩椅、彩電、冰箱，空調(diào)等等....這些都已經(jīng)獎(jiǎng)過(guò)很多次了。
4，公司每月2—3次；團(tuán)隊(duì)野外活動(dòng)：野外露營(yíng)，野外燒烤、野外探險(xiǎn)、孤島求生等刺激活動(dòng)....根據(jù)個(gè)人情況自愿參加。
所有獎(jiǎng)勵(lì)和福利，一切開(kāi)銷全部由公司負(fù)責(zé)，這也是公司給團(tuán)隊(duì)的一種認(rèn)可和鼓勵(lì)、讓團(tuán)隊(duì)有個(gè)更好的生活方式及工作環(huán)境。
5、每天工作時(shí)間、可以在娛樂(lè)休閑區(qū)域，打臺(tái)球，乒乓球，游戲機(jī)，拳擊等等，，，自由玩耍1小時(shí)、沒(méi)有人管你。
6、公司每年夏天、每天提供40種以上冰飲及小吃、免費(fèi)供應(yīng)，免費(fèi)暢飲。
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這一刻請(qǐng)你認(rèn)真閱讀下我們公司應(yīng)聘要求！
若你打內(nèi)心不滿足的話，請(qǐng)尋求其他工作。
不然就會(huì)浪費(fèi)大家的時(shí)間，希望你能理解。
【崗位要求】
1，男女不限：男：22—30歲以下、女：23—35歲以下。
2，出社會(huì)從事不管什么工作；必須滿2年以上。
3，品行良好的人【小氣、愛(ài)計(jì)較、心機(jī)重、暴脾氣、大爺型...有多遠(yuǎn)走多遠(yuǎn)】
4，對(duì)自己和工作有要求的人【按部就班、混日子的不要來(lái)浪費(fèi)大家時(shí)間】
5，對(duì)錢有足夠強(qiáng)大欲望的人【你當(dāng)下為什么而干？】
6，有較強(qiáng)的上進(jìn)心的人【如果連賺錢、每天還要盯著你、哄著你、拉著你、勸你還是不要來(lái)...】
7，有想法改變現(xiàn)狀的人【自大、自狂、認(rèn)為自己很厲害、不懂三人行...不要來(lái)、因?yàn)槟愕乃季S牛都拉不動(dòng)】
8，活潑開(kāi)朗、性格外向的人
9，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有關(guān)系【公司有專業(yè)的組長(zhǎng)、經(jīng)理、總監(jiān)、三對(duì)一帶你、很快就能掌握這份工作】
10，不是安逸的人
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【職位描述】
全年365天都在辦公區(qū)域工作，不需要去外面，夏冬均有空調(diào)，你主要負(fù)責(zé)以下2件事。
【1】公司提供客源、你負(fù)責(zé)通過(guò)電話、手機(jī)，微信等方式了解客戶資金需求。
【2】把需要資金的客戶，約到公司來(lái)【完事了】
接下來(lái)由公司領(lǐng)導(dǎo)層接待、談判、成交。你只要坐等拿提成。
客戶通過(guò)我們的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)流程與合作銀行對(duì)接，實(shí)現(xiàn)快速貸款，達(dá)成解決客戶資金困難。
新同事來(lái)公司有專業(yè)的組長(zhǎng)、經(jīng)理、總監(jiān)、三對(duì)一給你培訓(xùn)及輔導(dǎo)。