電信營業(yè)廳店長：
1合理分解公司制定的各項銷售任務(wù)，調(diào)動員工銷售積極性，保持員工積極向上的工作度；  
2門店存貨管理及貨源管理，對暢銷商品保持合理庫存  
3結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要，不定期組織、實施各項促銷活動，擴大門店影響力，增強門店競爭力，促銷具體方案報公司審批后實施  
4新員工融入后，注意加強初期輔導(dǎo)和幫助，定期培訓(xùn)，按期考核  
5將公司首推商品落實到個人，績效考核量化到個人， 
實現(xiàn)個人價值；  
6做好近期效期、滯銷、催銷商品的上報，促銷工作。  
7負責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)1合理分解公司制定的各項銷售任務(wù)，調(diào)動員工銷售積極性，保持員工積極向上的工作態(tài)度；  
2門店存貨管理及貨源管理，對暢銷商品保持合理庫存  
3結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要，不定期組織、實施各項促銷活動，擴大門店影響力，增強門店競爭力，促銷具體方案報公司審批后實施  
4新員工融入后，注意加強初期輔導(dǎo)和幫助，定期培訓(xùn)，按期考核  
5將公司首推商品落實到個人，績效考核量化到個人， 
實現(xiàn)個人價值；  
6做好近期效期、滯銷、催銷商品的上報，促銷工作。  
7負責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)
工作地點：樂成鎮(zhèn)、柳市鎮(zhèn)、白象鎮(zhèn)、磐石鎮(zhèn)、翁洋鎮(zhèn)，象陽鎮(zhèn)。

其他要求：其他要求：性格開朗，善于溝通，積極上進，認真負責(zé)

其他待遇：其他待遇： 提供食宿、單休、年終獎、公司旅游
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試+筆試