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小型斷路器工程師

面議

  • 招聘部門(mén) 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 大專(zhuān)
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 6年以上
  • 性別要求 男
  • 年齡要求 29歲-45歲

詳細(xì)地址 樂(lè)清市寧康西路138號(hào)2號(hào)樓二樓206室查詢路線

乘車(chē)路線公交車(chē)到宋湖站下車(chē)即到

2024-03-08 09:56:24

  • 職位發(fā)布者

  • 黃經(jīng)理

    130****4648（同微信） [登錄查看]

    97%

    簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

    2個(gè)月前

    企業(yè)最近登錄時(shí)間
  • 職位簡(jiǎn)介
  • 工作職責(zé):
    1、根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及公司實(shí)際情況，提供技術(shù)研發(fā)的方向和項(xiàng)目選題。
    2、根據(jù)公司年度技術(shù)研發(fā)計(jì)劃參與技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)、改造等工作。
    3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)研發(fā)、改造部分技術(shù)的說(shuō)明書(shū)。
    4、審核、校對(duì)技術(shù)研發(fā)、改造中的數(shù)據(jù)、對(duì)研發(fā)技術(shù)、改造方案提出有利建議和意見(jiàn)，
    5 參與公司研發(fā)技術(shù)的評(píng)估工作，并從本專(zhuān)業(yè)的角度給出評(píng)價(jià)結(jié)果。
    6、協(xié)同相關(guān)人員完善公司的技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
    7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)初、中級(jí)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高其技術(shù)水平。
    8、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)人員和技術(shù)工人進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)和專(zhuān)題培訓(xùn)。
    其他要求:
    對(duì)塑殼、小型斷路器或漏電斷路器熟悉
    團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，有較好的溝通能力，熟悉辦公軟件及CAD、三維設(shè)計(jì)軟件。
    薪資：面議
    應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試
  • 防騙提醒：在求職過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為（如押金、資料費(fèi)、保證金等），請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！