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充電樁外貿(mào)經(jīng)理

面議

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 5人
  • 學歷要求 本科
  • 工作經(jīng)驗 3年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 23歲-45歲

詳細地址 浙江省溫州市樂清市翁垟街道鹽盤緯十二路205-27查詢路線

餐補 房補 五險 節(jié)日禮物 崗位晉升 全勤獎 生日禮 年終獎 培訓 定期體檢

2024-10-31 12:53:05

  • 職位發(fā)布者

  • 朱女士

    153****2270 0577-6****358 [登錄查看]

    65%

    簡歷平均回復率

    2周前

    企業(yè)最近登錄時間
  • 職位簡介
  • 1. 客戶關系管理：繼續(xù)維護與現(xiàn)有客戶的良好關系，處理客戶的售前售后需求，確?？蛻魸M意度和忠誠度。
    2. 市場分析與策略調(diào)整：定期進行市場分析，包括競爭對手分析、市場需求變化和行業(yè)趨勢預測，以便及時調(diào)整銷售策略和市場進入策略。
    3. 銷售目標與業(yè)績監(jiān)控：設定和監(jiān)控銷售目標，分析銷售數(shù)據(jù)，識別增長點和潛在風險，制定相應的改進措施。
    4. 供應鏈優(yōu)化：與生產(chǎn)、物流等部門協(xié)作，優(yōu)化供應鏈管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時間，減少成本和提高效率。
    5. 風險管理：持續(xù)監(jiān)控國際貿(mào)易政策、匯率變動等風險因素，制定相應的風險預防和應對措施。
    6. 團隊管理與培訓：管理外貿(mào)團隊，包括招聘、培訓、績效評估和激勵機制，提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。
    7. 業(yè)務拓展：探索新的海外市場和銷售渠道，尋找新的合作伙伴和分銷商，擴大市場份額。
    8. 產(chǎn)品推廣與品牌建設：通過參加國際展會、線上線下營銷活動等方式，提升公司品牌在海外市場的知名度和影響力。
    9. 合同管理與法務合規(guī)：負責合同的談判、簽訂和執(zhí)行，確保所有外貿(mào)活動符合國際法律法規(guī)和貿(mào)易協(xié)定。
    10. 技術創(chuàng)新與市場適應性：關注充電樁技術的最新發(fā)展，推動產(chǎn)品的技術創(chuàng)新和智能化升級，以適應不同市場的需求。
  • 防騙提醒：在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為（如押金、資料費、保證金等），請應聘者提高警惕！