一、崗位職責(zé)

1．采購執(zhí)行
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)及銷售需求，尋找合適的供應(yīng)商，進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作，確保采購物資在品質(zhì)、價(jià)格、交期等方面滿足公司要求。
（2）編制采購訂單，并與供應(yīng)商確認(rèn)訂單條款，跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況，確保物資按時、按質(zhì)、按量到貨。

2．供應(yīng)商管理
（1）建立并維護(hù)供應(yīng)商檔案，定期評估供應(yīng)商的供貨能力、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平等，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性和可靠性。
（2）與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系，及時解決采購過程中出現(xiàn)的問題，如質(zhì)量糾紛、交貨延遲等。
3．市場調(diào)研

（1）關(guān)注市場動態(tài)，了解行業(yè)原材料價(jià)格走勢、新產(chǎn)品信息等，為公司采購決策提供依據(jù)。
（2）不斷尋找新的供應(yīng)商資源，拓寬采購渠道，降低采購成本。
4．成本控制

（1）通過優(yōu)化采購流程、合理安排采購批次、爭取優(yōu)惠價(jià)格等方式，降低采購成本。
（2）對采購物資的價(jià)格進(jìn)行分析和比較，確保采購價(jià)格的合理性。
5．文檔管理
（1）負(fù)責(zé)采購合同、訂單、發(fā)票等相關(guān)文件的整理、歸檔和保管。
（2）做好采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作，定期向上級匯報(bào)采購情況。
5．質(zhì)量控制
（1）協(xié)同質(zhì)量部門對采購物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保采購物資符合公司的質(zhì)量要求。
（2）對質(zhì)量不合格的物資，及時與供應(yīng)商溝通協(xié)商，進(jìn)行退換貨處理。

6．庫存管理
（1）與倉庫部門密切配合，掌握庫存動態(tài)，合理控制庫存水平，避免積壓或缺貨。
（2））根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫存情況，及時調(diào)整采購數(shù)量和時間，確保物資的及時供應(yīng)。


二、崗位要求


1、有3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理。
2、熟悉相關(guān)的市場行情和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備良好的談判技巧和成本控制意識。
4、熟練使用辦公軟件和辦公管理系統(tǒng)
5、廉潔自律，遵守職業(yè)道德規(guī)范。