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品質(zhì)主管/經(jīng)理

面議

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 大專
  • 工作經(jīng)驗 3年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 28歲-38歲

詳細(xì)地址 樂清市新塘工業(yè)區(qū)永興一路18號查詢路線

乘車路線坐樂清車新塘工業(yè)區(qū)下車

 培訓(xùn) 加班補貼 交通補貼 話費補貼 員工餐廳 五險

2024-12-21 13:12:56

  • 職位發(fā)布者

  • 蔡經(jīng)理

    131****6877 0577-6****886 [登錄查看]

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    49分鐘前

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  • 職位簡介
  • 1) 協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量、環(huán)境管理體系持續(xù)有效的運行。
    1) 組織生產(chǎn)計劃的制定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
    2) 組織質(zhì)量、環(huán)境管理體系文件編制、評審及修訂。
    3) 參與管理體系的策劃，組織實施管理體系內(nèi)部審核，并做出審核報告。
    4) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品與環(huán)境的監(jiān)視與測量以及所需資源配置的提出，并對監(jiān)視與測量的裝置定驗與標(biāo)識。
    5) 負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的管理、評審、處置、糾正措施、效果驗證。
    6) 定期報告管理體系運行以及產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境污染控制狀況。
    7) 負(fù)責(zé)處置客戶以及相關(guān)方的投訴或要求。
    8) 組織對公司和本部門的環(huán)境因素的識別、評價，確定公司重大環(huán)境因素，并做出控
    9) 組織本部門員工技能、素養(yǎng)的培訓(xùn)與考核，組織統(tǒng)計技術(shù)的培訓(xùn)、應(yīng)用，以使其能
    10) 負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品的測量并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。
  • 防騙提醒：在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法行為（如押金、資料費、保證金等），請應(yīng)聘者提高警惕！
  • 行業(yè)
  • 電氣
  • 性質(zhì)
  • 私營企業(yè)
  • 規(guī)模
  • 少于50人

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