1、協(xié)助中心總監(jiān)工作，負責制本部門年度工作計劃和預算方案。
2、主持本部門全面工作，組織并督促下屬全面完成年度任務。負責本部門的產(chǎn)品、工藝及標準化等技術工作。
3、負責產(chǎn)品技術條件、工藝等技術文件的編制修訂工作。負責本部門技術管理制度制訂、檢查、監(jiān)督、指導、考核工作。
4、負責技術文件的發(fā)放、查新和更換，確保技術文件、相關標準為有效版本。
5、根據(jù)生產(chǎn)需要，在新產(chǎn)品批量生產(chǎn)前召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，明確技術、質(zhì)量、生產(chǎn)、采購等關鍵點控制，并對員工進行培訓。
6、負責投標中的技術答疑、技術協(xié)議簽訂、技術圖紙審核以及價格的分析與確定。
7、參與合格供應商、重大銷售合同的評審。
8、配合質(zhì)管部完成每月質(zhì)量分析,組織工藝紀律檢查。
9、完成領導交辦的事項。
任職要求：
1. 45周歲以下，?？埔陨蠈W歷，中級及以上職稱。
2、8年及以上電氣行業(yè)產(chǎn)品設計、開發(fā)經(jīng)驗，3年以上技術管理經(jīng)驗。
3、熟練使用計算機辦公、繪圖等軟件。
4、掌握電氣技術、企業(yè)管理、項目管理等相關知識培訓。
5、較強的獨立判斷、溝通交流、執(zhí)行能力和團隊管理能力。
6、敬業(yè)、能吃苦耐勞，良好的職業(yè)道德操守。
其他要求：1.電氣自動化、繼電保護、電力電子等專業(yè)本科以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗；
2.熟悉配電自動化系統(tǒng)知識及相關標準；熟悉國家電網(wǎng)一二次融合的相關標準；
3.熟悉電路原理圖、電路板設計、CAD制圖、產(chǎn)品工藝改進，具備系統(tǒng)聯(lián)調(diào)能力。
其他待遇：待遇優(yōu)厚，歡迎您的加入！
應聘方式：面試 / 考核方式：面試
