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品質(zhì)經(jīng)理

面議

  • 招聘部門(mén) 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 大專(zhuān)
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 25歲-40歲

詳細(xì)地址 樂(lè)清灣港區(qū)創(chuàng)二路8號(hào)查詢(xún)路線

節(jié)日禮物 旅游 環(huán)境好,老板人好 五險(xiǎn) 帶薪年假 培訓(xùn) 崗位晉升 8小時(shí)工作制 辦公高大上 美女多 年終獎(jiǎng) 活動(dòng)室 員工餐廳 定期體檢 加班補(bǔ)貼

2024-05-20 15:00:55

  • 職位發(fā)布者
  • 柯先生

    188****1300 188****1300 [登錄查看]

    94%

    簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

    3天前

    企業(yè)最近登錄時(shí)間

  • 職位簡(jiǎn)介
  • 我廠專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)微動(dòng)開(kāi)關(guān)33年,主營(yíng)業(yè)務(wù)為微動(dòng)開(kāi)關(guān)的生產(chǎn),銷(xiāo)售與配套服務(wù)。主要產(chǎn)品有防水微動(dòng)開(kāi)關(guān),防塵微動(dòng)開(kāi)關(guān),普通微動(dòng)開(kāi)關(guān)等,我廠是1995年成為美的集團(tuán)供應(yīng)商,近20年一直為美的提供微動(dòng)開(kāi)關(guān),現(xiàn)招聘
    品質(zhì)主管的職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管控
    1、內(nèi)部質(zhì)量管控:對(duì)車(chē)間檢驗(yàn)員進(jìn)行管理,落實(shí)質(zhì)量把關(guān)職責(zé),不生產(chǎn)不合格品,杜絕內(nèi)部不合格品流轉(zhuǎn)。
    2、不合格品管控:分析不合格品產(chǎn)生原因,進(jìn)行糾正預(yù)防措施制定、實(shí)施、驗(yàn)證、改進(jìn),并形成閉環(huán)。
    3、外部質(zhì)量管控:對(duì)客戶(hù)投訴、退貨情況負(fù)責(zé)分析與制定改進(jìn)措施,負(fù)責(zé)8D報(bào)告的制作并與客戶(hù)溝通,跟蹤落實(shí)改進(jìn)措施,并對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行驗(yàn)證。
    4、對(duì)呆滯物料進(jìn)行管理:分析呆滯原因,進(jìn)行糾正預(yù)防措施制定、實(shí)施、驗(yàn)證、改進(jìn),并形成閉環(huán)。
    5、對(duì)檢測(cè)工裝進(jìn)行管理:對(duì)檢測(cè)工裝校準(zhǔn)、編號(hào)、發(fā)放、回收、維修、存放負(fù)責(zé)。確保在線的檢測(cè)工裝適宜性。
    6、實(shí)驗(yàn)室管理:實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理,制定試驗(yàn)計(jì)劃,日常品質(zhì)確認(rèn)等。
    人員技能要求:
    1、熟悉注塑鈑金工藝,質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
    2、熟悉ISO9000體系及16949體系的運(yùn)行。
  • 防騙提醒:在求職過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!