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業(yè)務(wù)員

面議

  • 招聘部門(mén) 不限
  • 招聘人數(shù) 10人
  • 學(xué)歷要求 初中
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 不限
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 20歲-45歲

詳細(xì)地址 柳市鎮(zhèn)誼山村查詢(xún)路線

2024-10-09 14:56:18

  • 職位發(fā)布者
  • 胡明峰

    137****1162 0577-6****868 [登錄查看]

    100%

    簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

    2個(gè)月前

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  • 職位簡(jiǎn)介
  • 1、依照部門(mén)分配的銷(xiāo)售目標(biāo),制定本市場(chǎng)內(nèi)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及指標(biāo)分解、銷(xiāo)售計(jì)劃,確保完成分配的銷(xiāo)售目標(biāo)。
    2、依照銷(xiāo)售手冊(cè),主導(dǎo)管轄市場(chǎng)組內(nèi)重點(diǎn)客戶訂單操作,及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報(bào)價(jià)單,合同,任務(wù)單,出運(yùn)單等),確保重點(diǎn)客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無(wú)差錯(cuò)。
    3、依照公司財(cái)務(wù)政策,合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)及監(jiān)督組內(nèi)成員及時(shí)催收貨款,確保貨款安全及時(shí)回收。
    4、依據(jù)市場(chǎng)信息,參與及協(xié)助海外代理的潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判,開(kāi)發(fā)及后續(xù)訂單操作,確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率。
    5、依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃及制定和落實(shí)管轄市場(chǎng)組內(nèi)內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
    6、按照部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的其他任務(wù)
    業(yè)務(wù)員工作職責(zé):
    1. 主管上級(jí)劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)
    2. 作好客情關(guān)系,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù),協(xié)助其他區(qū)域開(kāi)發(fā)工作。
    3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究,建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。
    4. 銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)。
    5. 收集并提供市場(chǎng)情報(bào)。
    6. 做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)的工作及產(chǎn)品的陳列。
    7. 做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。
    8. 處理好本區(qū)域的客戶投訴。
    9. 聽(tīng)從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,不能擅自做主。
    10. 對(duì)違背上級(jí)決議所造成的后果負(fù)責(zé)。
    11. 對(duì)由于自己決策執(zhí)行失誤,造成不達(dá)目標(biāo)或經(jīng)濟(jì)下降負(fù)責(zé)。
    12. 對(duì)未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
    13. 對(duì)本公司信譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p毀負(fù)責(zé)。
    14. 對(duì)公司機(jī)密泄露事件負(fù)責(zé)。
  • 防騙提醒:在求職過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!