（1）業(yè)務(wù)經(jīng)理
1、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具備組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、有敏銳的商業(yè)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)，有很強(qiáng)的策劃能力，知識(shí)面廣；
3、對(duì)浙江的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)及企業(yè)狀況有細(xì)致的了解，能負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的管理與培訓(xùn)的工作；
4、有遠(yuǎn)大的理想與熱情的工作態(tài)度。


其他要求：（2）業(yè)務(wù)員
1、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、在居住地有較廣的人際關(guān)系；
3、有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能深入研究市場(chǎng)銷售與客戶心理，以及推銷的技巧；
5、能吃苦耐勞，工作勤奮，態(tài)度積極；
6、有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，以及具備一定的商務(wù)談判能力，形象氣質(zhì)佳。



其他待遇：用人理念：
給所有有抱負(fù)員工一片廣闊的天空，盡你我所能創(chuàng)造移動(dòng)商務(wù)的美好明天。公司對(duì)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)沒(méi)有硬性的規(guī)定，但要對(duì)這個(gè)事業(yè)熱情，熱情，再熱情。賢者上，弱者下。

激勵(lì)機(jī)制：
給員工有競(jìng)爭(zhēng)力的薪金，對(duì)任何一個(gè)優(yōu)秀的員工，公司給予一個(gè)完美的激勵(lì)方式，你可以成為一個(gè)縣的總代理，即區(qū)域經(jīng)理，滿足有理想的員工對(duì)自己目標(biāo)的追求。


應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試