崗位職責：
1.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；
2.負責對全體人員的考勤和薪酬核算工作。
3.建立完善的人事管理制度、激勵制度并履行人事管理職責。
4.處理公司對外接待工作。
5.負責公司人員招聘工作。
6.組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動，宣導企業(yè)文化。
7.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
崗位要求：1、全日制大專以上的學歷； 2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、勤勞踏實、有責任心； 4、有行政人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
