1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員
其他要求：
1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
勇于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，公司提供專業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)，以及晉升、職業(yè)培訓(xùn)。
其他待遇：
1、訓(xùn)練津貼+業(yè)務(wù)提成+達(dá)成津貼+季度獎+綜合金融服務(wù)金+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎金+增才獎金+養(yǎng)老金等；（上不封頂）
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；
4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼；
5、享有長期團(tuán)隊管理,營銷知識，技能等專業(yè)培訓(xùn)； 6,參加公司的管理團(tuán)隊,晉升主任/高級主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān)..（達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，自動晉升）；
7,優(yōu)先機(jī)會調(diào)入公司內(nèi)勤:平安保險/平安銀行/平安證券等內(nèi)勤崗位工作
應(yīng)聘方式：面試+筆試 / 考核方式：面試+筆試
