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技術(shù)經(jīng)理

面議

  • 招聘部門(mén) 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 大專(zhuān)
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 不限

詳細(xì)地址 虹橋鎮(zhèn)信岙工業(yè)區(qū)信達(dá)路21號(hào)查詢(xún)路線(xiàn)

崗位晉升 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn) 旅游

2024-12-05 13:50:03

  • 職位發(fā)布者
  • 吳先生

    139****6279 [登錄查看]

    100%

    簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

    1天前

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  • 職位簡(jiǎn)介
  • 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作,并推進(jìn)項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造;
    2、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,建立健全相應(yīng)的管理制度;
    3、負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》,組織技術(shù)方案的評(píng)估和可行性分析。并直接參加設(shè)計(jì)問(wèn)題的研究討論與處理,抓好產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;
    4、確保各設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò),并及時(shí)把信息傳達(dá)給相關(guān)人員;對(duì)部門(mén)內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)并提供相應(yīng)的技術(shù)支持;
    5、負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與部門(mén)年度工作、培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié),并指導(dǎo)實(shí)施;
    6、負(fù)責(zé)向各部門(mén)(銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)、品質(zhì))提供技術(shù)支持,確保技術(shù)資料正確性與及時(shí)性;
    7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、階段性評(píng)審、樣機(jī)試制、設(shè)計(jì)改進(jìn)、設(shè)計(jì)更改、組織新產(chǎn)品測(cè)試與試驗(yàn)工作,組織進(jìn)行問(wèn)題分析、排查與解決工作,組織驗(yàn)收確認(rèn)工作并輸出項(xiàng)目資料,主要有BOM、工藝流程圖、PFMEA、生產(chǎn)用圖、檢驗(yàn)用圖、SOP、SIP等;
    8、負(fù)責(zé)對(duì)已生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn),工藝改進(jìn),優(yōu)化生產(chǎn)流程,從設(shè)計(jì)上降本增效;
    9、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持團(tuán)隊(duì)和諧的氣氛,實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
    10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
    11、有5年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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