崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理經(jīng)營管理日常事務(wù)。
2、負責傳達總經(jīng)理的各項工作指示及下發(fā)相關(guān)文件，督促、檢查總經(jīng)理工作指令的貫徹執(zhí)行情況。
3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門間的業(yè)務(wù)關(guān)系，反饋各部門經(jīng)營管理情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理組織、召開或主持公司辦公會議和其他相關(guān)會議，起草、發(fā)布總經(jīng)理通知、決議、決定等文件，并檢查實施情況。
5、在總經(jīng)理的授權(quán)下，組織、協(xié)助、參與供公司管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。
6、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、八年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)情況，精通企業(yè)全面經(jīng)營管理。
3、具有出色的人際交往能力、優(yōu)秀的計劃組織能力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、具有高度的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德。
