1.負(fù)責(zé)阿里巴巴誠(chéng)信通產(chǎn)品溫州地區(qū)的銷(xiāo)售及推廣； 
2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成所在部門(mén)銷(xiāo)售個(gè)人指標(biāo)； 
3、在強(qiáng)大的品牌及市場(chǎng)占有率的優(yōu)勢(shì)資源下，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及維護(hù)老客戶(hù)（新續(xù)一體）； 
4、建立客情關(guān)系，深度挖掘客戶(hù)需求，提供增值性相關(guān)產(chǎn)品服務(wù) ； 
5、發(fā)展路線：P4銷(xiāo)售代表-P5銷(xiāo)售主管-P6銷(xiāo)售經(jīng)理-P7銷(xiāo)售總監(jiān)-P8區(qū)域總監(jiān) 



其他要求：崗位要求： 
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡：20-35歲； 
2、勤奮，能吃苦，做事認(rèn)真踏實(shí)； 
3、具有高度的工作熱情，良好的溝通能力； 
4、良好的工作態(tài)度，有責(zé)任心、上進(jìn)心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
關(guān)于職位晉升：我們?yōu)榇蠹姨峁┮粋€(gè)沒(méi)有天花板的發(fā)展空間，我們有一套完善、明晰的晉升制度，為個(gè)人發(fā)展提供了有利的條件；公司為每一位入職的新同事提供晉升空間及薪資挑戰(zhàn)。制定職業(yè)規(guī)劃，提供公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。 
5、良好的抗壓能力，善于學(xué)習(xí)，注重自我提升； 



其他待遇：關(guān)于待遇： 
1、員工-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-銷(xiāo)售總經(jīng)理。 
2、底薪（1500-5500）+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)助+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)=年薪8-15萬(wàn)。試用期底薪2100+高提成+獎(jiǎng)金。 
3、系統(tǒng)的培訓(xùn)-入職員工享有免費(fèi)的職業(yè)素質(zhì)及素養(yǎng)培訓(xùn)、電子商務(wù)、
銷(xiāo)行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、崗位專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。 
4、娛樂(lè)活動(dòng)、聚餐、節(jié)日活動(dòng)、游樂(lè)及旅游等； 
5、高端寫(xiě)字樓舒適的辦公環(huán)境，

應(yīng)聘方式：面試+筆試 / 考核方式：面試+筆試