職位描述
崗位職責(zé):
新品階段:
1. 負(fù)責(zé)(內(nèi)銷、出口、OEM)新產(chǎn)品技術(shù)信息從研發(fā)輸入并轉(zhuǎn)化輸出為工程標(biāo)準(zhǔn);
2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案工藝性審查工作使之滿足工藝性要求;
3.牽頭新產(chǎn)品小批試制、批量試制和組織評審工作;
4. 牽頭新產(chǎn)品小批和批量試制問題點(diǎn)整改工作;
5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測定、標(biāo)準(zhǔn)制定、統(tǒng)計(jì)及管理工作;
6. 負(fù)責(zé)工裝使用、改造、添加設(shè)計(jì)建議、驗(yàn)證改進(jìn)建議和相關(guān)管理工作
現(xiàn)場:
1、現(xiàn)場工藝技術(shù)支持,工藝流程、工藝定員核定修正;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝指導(dǎo)書、技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)等的編寫、報(bào)批、下發(fā)和變更工作;
3、工藝紀(jì)律檢查糾偏和人員工藝培訓(xùn)、一次性通過率分析、提升工作;
4、協(xié)助經(jīng)理搭建精益生產(chǎn)管理體系、梳理相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
5、推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃與物流優(yōu)化、工廠各車間、各線體布局優(yōu)化、生產(chǎn)線平衡和瓶頸改善;
6、協(xié)助經(jīng)理規(guī)劃建立工廠效率管理體系,設(shè)計(jì)效率指標(biāo)分解、優(yōu)化和追蹤措施
7、工廠智能化革新、設(shè)備、人員優(yōu)化、車間可視化管理的規(guī)劃設(shè)計(jì);
8、負(fù)責(zé)BOM、工具定額,低值易耗品、輔料等的準(zhǔn)確性管理;
9、推進(jìn)現(xiàn)場各線體各崗位節(jié)拍測定、計(jì)算分析研究,推進(jìn)線體平衡率工作;
10、研究新設(shè)備、新材料、新工藝、新技術(shù)的轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。
任職要求:
1、3-8年家電行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(飲水機(jī)行業(yè)結(jié)構(gòu)研發(fā)、工藝技術(shù)/管理類 優(yōu)先考慮)
2、考慮問題周全、細(xì)致,有原則、有擔(dān)當(dāng)
3、語言表達(dá)、概括能力佳;組織協(xié)調(diào)能力良好,邏輯思維清晰