1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售里指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有室。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出考意見。
8．認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，媽力提高自身業(yè)努水平。
9．積極完成規(guī)定或承諾的消售里指標(biāo)，并配合銷售代表的工作。

其他要求：1．有耐心，有責(zé)任感
2．具有良好的語言表達(dá)能力
3．會一般。Ofice辦公操作
4．有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

其他待遇：1：公司提供宿舍
2：公司配備冰箱，空調(diào)等，人性化辦公室
3：節(jié)假日假期按國家規(guī)定進(jìn)行公休假，入職滿一年享有全薪年假
4：不定期舉行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（拓展等）同事間相互交流學(xué)習(xí)，建立革命友誼
*長期股東模式（技術(shù)/銷售+資金）
*按業(yè)績提成股份分紅模式
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試