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生產(chǎn)經(jīng)理

面議

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 大專
  • 工作經(jīng)驗 4年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 30歲-50歲

詳細(xì)地址 北白象鎮(zhèn)樟灣小薇園三棟三樓查詢路線

加班補貼 崗位晉升 項目提成

2024-09-10 17:31:20

  • 職位發(fā)布者
  • 范小姐

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    97%

    簡歷平均回復(fù)率

    12小時前

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  • 職位簡介
  • 1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部的工作目標(biāo)、計劃、預(yù)算和實施步驟;
    2.組織落實生產(chǎn)過程各項工藝、人員、設(shè)備、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量和安全指標(biāo);
    3.掌握生產(chǎn)運行狀態(tài),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)問題;
    4.指導(dǎo)、檢查直接下屬的工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)及時糾偏;
    5.在生產(chǎn)過程中對質(zhì)量控制,協(xié)調(diào)相關(guān)團隊解決困難;
    6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、現(xiàn)場管理、勞動防護,提高生產(chǎn)效率,減少廢料,提高人員、材料和能源相關(guān)的產(chǎn)出率7.做好車間的組織工作,改善車間秩序,控制和維護生產(chǎn)紀(jì)律;
    8.負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)能力建設(shè),包括員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流和總結(jié)等;
    9.負(fù)責(zé)本部門各崗位后備人才培養(yǎng)和核心人才儲備、績效考核;
    10.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應(yīng)聘者提高警惕!
  • 行業(yè)
  • 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
  • 性質(zhì)
  • 其他
  • 規(guī)模
  • 少于50人

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