1、制定工作計劃：根據(jù)市場部主任下達季度和月度工作目標，制定個人月度工作計劃、銷售計劃報團隊經(jīng)理審批；
2、執(zhí)行：認真切實的執(zhí)行市場部主任批準的工作計劃和銷售計劃；
3、日常工作：按照工作計劃進行業(yè)務開發(fā)，收集客戶信息，并及時反饋；
          尋找客戶資源，發(fā)覺潛在客戶；
                     能夠獨立、熟練的完成對客戶的初訪、回訪、業(yè)務談判、簽約等一系列服務工作。
                     及時響應客戶的各類需求，及時處理客戶的投訴建議；
4、控制：控制好本人工作進度；
5、匯報：每天向團隊經(jīng)理匯報工作情況；
      工作中遇到困難、難點及時向團隊經(jīng)理反饋；
6、建議：向團隊經(jīng)理提報營銷策略改進建議；
      積極參加部門營銷專題會，提報改進工作建議；
學習：積極參加公司、部門組織的各類學習培訓，堅持學習，充實專業(yè)知識，加強業(yè)務能力的提高；

其他要求：本職工作：客戶開發(fā)，維護和業(yè)務公關(guān)

其他待遇：1、制定工作計劃：根據(jù)市場部主任下達季度和月度工作目標，制定個人月度工作計劃、銷售計劃報團隊經(jīng)理審批；
2、執(zhí)行：認真切實的執(zhí)行市場部主任批準的工作計劃和銷售計劃；
3、日常工作：按照工作計劃進行業(yè)務開發(fā)，收集客戶信息，并及時反饋；
          尋找客戶資源，發(fā)覺潛在客戶；
                     能夠獨立、熟練的完成對客戶的初訪、回訪、業(yè)務談判、簽約等一系列服務工作。
                     及時響應客戶的各類需求，及時處理客戶的投訴建議；
4、控制：控制好本人工作進度；
5、匯報：每天向團隊經(jīng)理匯報工作情況；
      工作中遇到困難、難點及時向團隊經(jīng)理反饋；
6、建議：向團隊經(jīng)理提報營銷策略改進建議；
      積極參加部門營銷專題會，提報改進工作建議；
學習：積極參加公司、部門組織的各類學習培訓，堅持學習，充實專業(yè)知識，加強業(yè)務能力的提高；
應聘方式：面試 / 考核方式：面試