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電子、微電子技術(shù)｜私營企業(yè)｜成立于 2002 年｜200-500人
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技術(shù)經(jīng)理

面議
招聘部門：不限
招聘人數(shù)：1人
學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：8年以上
性別要求：不限
年齡要求：30歲-50歲
語言要求：不限
工作地區(qū)： 樂清市
詳細地址： 樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緯三路237號 查詢上班路線
乘車路線： 24路
職位福利
包吃 五險 包住 年終獎 節(jié)日禮物 加班補貼 話費補貼 崗位晉升 美女多 培訓 8小時工作制 項目提成
2024-11-09 15:08:11 瀏覽2.73K

職位發(fā)布者

18968875003張女士，
189****5003張女士， [ 登錄查看 ]
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23小時前

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職位描述

1、在總經(jīng)理領導下全面負責公司的技術(shù)研發(fā)工作，并推進項目的工藝、技術(shù)進步和改造；2、領導研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家和上級有關技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范，建立健全相應的管理制度；3、負責編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設計問題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設計工作；4、確保各設計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡，并及時把信息傳達給相關人員；對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進行核實、確認并提供相應的技術(shù)支持；5、負責編制設計開發(fā)與部門年度工作、培訓計劃和總結(jié)，并指導實施；6、負責向各部門（銷售、采購、生產(chǎn)、品質(zhì)）提供技術(shù)支持，確保技術(shù)資料正確性與及時性；7、負責新產(chǎn)品設計開發(fā)、階段性評審、樣機試制、設計改進、設計更改、組織新產(chǎn)品測試與試驗工作，組織進行問題分析、排查與解決工作，組織驗收確認工作并輸出項目資料，主要有BOM、工藝流程圖、PFMEA、生產(chǎn)用圖、檢驗用圖、SOP、SIP等；8、負責對已生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)改進，工藝改進，優(yōu)化生產(chǎn)流程，從設計上降本增效；9、負責對新產(chǎn)品和老產(chǎn)品安規(guī)認證，全程安排跟進進度，確保認證不脫節(jié)等工作；10、負責與國內(nèi)外充電樁運營平臺對接工作，充電樁售后技術(shù)支持、調(diào)試等工作；11、協(xié)調(diào)項目團隊內(nèi)部關系，加強團隊建設，保持團隊和諧的氣氛，實現(xiàn)增強團隊凝聚力；12、完成上級領導安排的其他工作。

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電子、微電子技術(shù)
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