工作職責(zé)：
1.根據(jù)計(jì)劃單即使組織生產(chǎn)，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品按時(shí)、保質(zhì)、保量交貨。
2.每月車間計(jì)件員工工資核算。
3.加強(qiáng)對車間各班組的生產(chǎn)管理、監(jiān)督與檢查。落實(shí)工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃完成情況。
4.生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常情況的預(yù)防、糾正、改進(jìn)。
5.加強(qiáng)對車間的安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場的5s管理。
崗位要求：
1.3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小型斷路器產(chǎn)品；
2.具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題；
3.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4.會(huì)使用EXCEL、ERP。
◆公司福利：
補(bǔ)??貼：全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、春節(jié)返鄉(xiāng)車費(fèi)報(bào)銷等。
食??宿：公司設(shè)有食堂、宿舍。
保??險(xiǎn)：公司為員工提供保險(xiǎn)。
假??期：員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假等補(bǔ)貼。
娛??樂：公司內(nèi)部建有籃球場、乒乓球室、臺(tái)球桌等供員工平時(shí)娛樂、休息。
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試
