根據(jù)教學(xué)特色，職責(zé)描述：
1） 為4-14周歲少年兒童提供課程教學(xué)
2） 電話測(cè)試及同家長(zhǎng)進(jìn)行課后溝通
3） 與教學(xué)活動(dòng)相關(guān)的各類活動(dòng)

其他要求：1、學(xué)歷：本科或同等學(xué)歷以上。
2、英語(yǔ)水平：CET6及或同等水平。
3、基本辦公室技能：熟練運(yùn)用電腦，擅長(zhǎng)使用Word，Excel軟件和電子郵箱。
4、基本工作技能：有良好的溝通能力和思辨能力，能夠在談話中掌握主動(dòng)權(quán)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和解決問題的能力；具有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、性格要求：性格開朗樂觀，能夠承受一定的工作壓力、樂于接受挑戰(zhàn)，高度主動(dòng)性，精力充沛，銷售、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，舉止得體大方，愿意投身少兒教育事業(yè)，富有愛心。 
6、能夠適應(yīng)倒班、輪班制度；雙休。

其他待遇：薪資福利：
1）薪資：
轉(zhuǎn)正式后，年薪為3萬(wàn)--6萬(wàn)（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等）
2）福利：
社保：五險(xiǎn)
旅游：國(guó)內(nèi)旅游、國(guó)外旅游
帶薪休假：年假、婚假、女性員工產(chǎn)假、哺乳假
禮金和禮品：節(jié)日購(gòu)物券、結(jié)婚禮金、生育禮品、旅游補(bǔ)貼、生日禮券
其他：體檢、員工子女教育優(yōu)惠
外地員工安排住宿
3）優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)：
崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+其他如心理學(xué)、溝通能力、個(gè)人成長(zhǎng)等培訓(xùn)機(jī)會(huì)

4）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
1. 英語(yǔ)教師--資深教師---高級(jí)教師—特級(jí)教師
或2. 英語(yǔ)教師—教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組成員—實(shí)習(xí)教務(wù)長(zhǎng)—教務(wù)長(zhǎng)--資深教務(wù)長(zhǎng)--高級(jí)教務(wù)長(zhǎng)---副校長(zhǎng)
期望1.5-2年內(nèi)成為學(xué)校中層管理人員，3-5年內(nèi)成為學(xué)校中高層管理人員
外語(yǔ)要求：熟練
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試