在資產(chǎn)保護(hù)部的戰(zhàn)略框架指引下，負(fù)責(zé)資產(chǎn)保護(hù)部員工的管理工作，實(shí)現(xiàn)部門(mén)的策略目標(biāo)，通過(guò)評(píng)估商場(chǎng)在風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量保證、損失管理和誠(chéng)信管理等方面的運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案，降低所在商場(chǎng)的運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)、提高商場(chǎng)的利潤(rùn)表現(xiàn)；同時(shí)培訓(xùn)發(fā)展人才，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)發(fā)展。

其他要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷，為人誠(chéng)實(shí)正直，具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問(wèn)題的能力，團(tuán)隊(duì)精神及工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動(dòng)、職業(yè)健康、食品安全方面的法律法規(guī)。能接受異地調(diào)動(dòng)并能在壓力下工作。

其他待遇：●每周40小時(shí)工作時(shí)間（正常加班按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)）         
●年終雙薪/效益獎(jiǎng)金計(jì)劃/周年調(diào)薪
●五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老/醫(yī)療/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)/住房公積金）            
●月標(biāo)準(zhǔn)工資+工作餐津貼+獎(jiǎng)金
●法定假期/有薪年假/節(jié)假日福利  
●員工折扣卡

外語(yǔ)要求：熟悉
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試