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行政人事主管/經(jīng)理

面議

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 22歲-40歲

詳細(xì)地址 浙江省樂清市柳市鎮(zhèn)象陽工業(yè)區(qū)查詢路線

乘車路線柳市到鹽盤工業(yè)區(qū)公交車要象陽工業(yè)區(qū)下車即可

 五險(xiǎn) 帶薪年假 單休 節(jié)日禮物 交通補(bǔ)貼 8小時(shí)工作制

2025-01-03 14:20:13

  • 職位發(fā)布者

  • 行政部

    136****9977 138****5844 [登錄查看]

    92%

    簡歷平均回復(fù)率

    2天前

    企業(yè)最近登錄時(shí)間
  • 職位簡介
  • 1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃建立執(zhí)行招聘培訓(xùn)，考勤，勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。
    2.負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
    3.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，編制年度月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
    4.負(fù)責(zé)辦理入職，離職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理，保管用工合同的簽訂。
    5.建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離子入職，計(jì)生調(diào)動(dòng)，降職等）。
    6.制定公司及各部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
    7.負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制等。
    8.負(fù)責(zé)行政上的一切事物及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
  • 防騙提醒：在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為（如押金、資料費(fèi)、保證金等），請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！
  • 公司相冊(cè)
    • 企業(yè)相冊(cè)1
  • 行業(yè)
  • 電氣
  • 性質(zhì)
  • 其他
  • 規(guī)模
  • 50-200人

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