任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)招商崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)者優(yōu)先。
3、熟悉產(chǎn)業(yè)招商流程和談判技巧，有大型企業(yè)招商引入經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，愿意接受有挑戰(zhàn)性的工作。
崗位職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的本部門招商目標(biāo)工作。
2、協(xié)助經(jīng)理管理自己所屬部門工作，對員工進(jìn)行全面管理。
3、組織自己部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平。
4、對部門人員的工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，并提供業(yè)務(wù)情況分析，給予幫助，加快項(xiàng)目落戶。
5、負(fù)責(zé)對擬投資企業(yè)進(jìn)行考察，組織招商項(xiàng)目談判，實(shí)時跟進(jìn)招商進(jìn)度，促成招商企業(yè)簽約落地；對擬入?yún)^(qū)項(xiàng)目進(jìn)行評審、鑒定，并落實(shí)招商政策。
6、調(diào)動本部門員工工作積極性，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)招商和客戶開發(fā)工作，完成每季度下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo)。
8、根據(jù)客戶情況進(jìn)行分類匯總，負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪維護(hù)工作，做好客戶問題的解答工作。
9、與客戶進(jìn)行招商談判，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)辦理。
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