1、負(fù)責(zé)日?？蛻?hù)接待與洽談，執(zhí)行銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。?
2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)詳細(xì)介紹產(chǎn)品的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)事宜。?
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，完成日常的市場(chǎng)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作。
前三個(gè)月為學(xué)習(xí)培訓(xùn)期；轉(zhuǎn)正后，底薪+提成；?培訓(xùn)項(xiàng)目：接洽客戶(hù)流程；溝通技巧；語(yǔ)術(shù)；各車(chē)型?等；
一、根據(jù)廣汽本田和公司相關(guān)的銷(xiāo)售政策及業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)日常購(gòu)車(chē)客戶(hù)的具體接待和車(chē)輛的銷(xiāo)售工作；
二、負(fù)責(zé)向購(gòu)車(chē)客戶(hù)提供相關(guān)的銷(xiāo)售環(huán)節(jié)一條龍服務(wù)，包括：協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)款結(jié)算手續(xù)；協(xié)助貸款購(gòu)車(chē)客戶(hù)準(zhǔn)備和辦理相關(guān)手續(xù)；交車(chē)并介紹售后服務(wù)人員；對(duì)新車(chē)功能不熟悉的客戶(hù)進(jìn)行用車(chē)的輔導(dǎo)及答疑等；
三、負(fù)責(zé)三表卡、服務(wù)手冊(cè)、點(diǎn)檢卡、調(diào)查表、客流及電話登記表的填寫(xiě)；FSA系統(tǒng)錄入及已售出車(chē)輛的首次回訪等工作；
四、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)信息的收集工作，包括：同品牌不同經(jīng)銷(xiāo)商和不同品牌競(jìng)爭(zhēng)型號(hào)的銷(xiāo)售政策等；
五、負(fù)責(zé)SSI成績(jī)考核的相關(guān)具體工作；
六、負(fù)責(zé)展廳、銷(xiāo)售辦公室的5S管理工作的具體實(shí)施；
七、承辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。


其他要求：1、18-40歲，男女不限，若有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、基本的辦公軟件（excel、word）必須會(huì)用
3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好，性格開(kāi)朗


其他待遇：1、公司提供住宿及一日三餐，50元/月全勤獎(jiǎng)，不住公司另加100元住房補(bǔ)貼；
2、每年一次員工體檢，員工旅游；
3、法定假日帶薪休假，并提供100的紅包；
4、工作1年以上提供3-7天的帶薪年假，年終有年終獎(jiǎng)。
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試