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品質(zhì)工程師

7000~10000元/月

  • 招聘部門 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 高中
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上
  • 性別要求
  • 年齡要求 18歲-40歲

詳細(xì)地址 浙江省樂清市黃華鎮(zhèn)柳黃路中國石油(黃華加油站)西北側(cè)約170米查詢路線

乘車路線乘222路公交車:柳市到黃華方向>上巖后下車>黃華集團(tuán)路口往北直走500米(山前大廈東側(cè))

五險(xiǎn) 培訓(xùn) 節(jié)日禮物 崗位晉升

2024-11-09 16:47:57

  • 職位發(fā)布者
  • 胡容

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    19小時(shí)前

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  • 職位簡(jiǎn)介
  • 涂裝品質(zhì)崗位是確保涂裝生產(chǎn)線輸出產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵職位,主要負(fù)責(zé)監(jiān)控和提升涂裝過程中的品質(zhì)控制。以下是涂裝品質(zhì)崗位的主要職責(zé):
    1.?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行
    -?根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和客戶要求,制定涂裝品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范。
    -?確保涂裝過程中各項(xiàng)操作符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括顏色匹配、膜厚、光澤度、附著力等。
    2.?過程監(jiān)控與檢驗(yàn)
    -?實(shí)時(shí)監(jiān)控涂裝生產(chǎn)線,對(duì)原材料、半成品及成品進(jìn)行質(zhì)量檢查,記錄并分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù)。
    -?使用專業(yè)工具(如膜厚儀、光澤儀等)進(jìn)行精確測(cè)量,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
    3.?問題識(shí)別與解決
    -?及時(shí)發(fā)現(xiàn)并分析涂裝缺陷(如流掛、針孔、橘皮等),與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作找出根本原因,提出改善措施。
    -?跟蹤問題解決進(jìn)度,驗(yàn)證糾正措施的有效性,防止問題再次發(fā)生。
    4.?持續(xù)改進(jìn)
    -?通過數(shù)據(jù)分析(如SPC統(tǒng)計(jì)過程控制)識(shí)別質(zhì)量波動(dòng)趨勢(shì),推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,提升整體涂裝質(zhì)量。
    -?促進(jìn)采用先進(jìn)涂裝技術(shù)和質(zhì)量管理方法,如六西格瑪、PDCA循環(huán)等。
    5.?培訓(xùn)與意識(shí)提升
    -?對(duì)涂裝操作人員進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)和檢驗(yàn)技能培訓(xùn),確保全員理解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并能有效執(zhí)行。
    -?促進(jìn)質(zhì)量文化的建設(shè),鼓勵(lì)員工主動(dòng)報(bào)告質(zhì)量問題,形成良好的質(zhì)量反饋機(jī)制。
    6.?客戶溝通與反饋
    -?協(xié)助處理客戶投訴,參與客戶審核,確??蛻粢蟮玫綕M足。
    -?收集客戶反饋,作為持續(xù)改進(jìn)的輸入,增強(qiáng)客戶滿意度。
    7.?文件記錄與報(bào)告
    -?維護(hù)和完善涂裝品質(zhì)相關(guān)的文件記錄,包括檢驗(yàn)報(bào)告、不合格品處理報(bào)告等。
    -?編寫質(zhì)量報(bào)告,定期向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況,提出改進(jìn)建議。
    任職要求:
    -?擁有化工、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景,具備涂裝專業(yè)知識(shí)。
    -?熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
    -?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
    -?一定的涂裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解涂裝材料、工藝流程及常見質(zhì)量問題。
    涂裝品質(zhì)崗位要求從業(yè)者具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,能夠在快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境中保持對(duì)品質(zhì)的嚴(yán)格把關(guān)。
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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  • 行業(yè)
  • 電子、微電子技術(shù)
  • 性質(zhì)
  • 民營企業(yè)
  • 規(guī)模
  • 200-500人

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