崗位描述：
1、完善公司供應(yīng)商質(zhì)量管理制度和流程。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨的全面質(zhì)量管理工作，督導(dǎo)進(jìn)料按照制度流程操作。
3、跟蹤供應(yīng)商供貨質(zhì)量異常的處理，供應(yīng)商改善效果的確認(rèn)。
4、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商導(dǎo)入的質(zhì)量體系、資質(zhì)等方面的考核評(píng)估。
5、參與采購(gòu)部門組織的供應(yīng)商考核評(píng)估工作，對(duì)供應(yīng)商供貨質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提供專業(yè)意見(jiàn)。
6、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、穩(wěn)重細(xì)心，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析處理問(wèn)題的能力。
3、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法，熟悉ISO9001、ISO14001、IATE16949等管理體系。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核和監(jiān)督，引導(dǎo)供應(yīng)商實(shí)施持續(xù)改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)制程不良的分析與改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)客訴的處理、以及問(wèn)題改善和實(shí)施。
4、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的質(zhì)量策劃。
5、配合相關(guān)外部機(jī)構(gòu)或內(nèi)部相關(guān)部門，完成相關(guān)配合和跨部門協(xié)同工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，熟悉TS五大工具（PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA）。
4、能夠熟練運(yùn)用8D、5M1E、5why、QC七大工具等質(zhì)量工具。
5、能夠熟練編制質(zhì)量管理文件。
6、了解常用的測(cè)量?jī)x器的功能及使用方法。
7、具備組織、溝通、協(xié)調(diào)和異常處置能力，能獨(dú)立主導(dǎo)品質(zhì)改善工作案例。
8、責(zé)任心強(qiáng)、思維嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力好，可接受出差。
福利待遇：
1、購(gòu)買社保
2、提供住宿
3、公司設(shè)有食堂，餐補(bǔ)7元/餐
4、全勤獎(jiǎng)100元/月?
5、工齡補(bǔ)貼100-400元/月
6、夜餐補(bǔ)貼最高50元/晚??
7、高溫補(bǔ)貼（每年6-9月）
8、高額年終獎(jiǎng)
9、帶薪節(jié)假日、婚喪假、年休假
10、春節(jié)路費(fèi)補(bǔ)貼、現(xiàn)金紅包
11、先進(jìn)員工、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
12、生日、節(jié)日、年終禮品
13、高標(biāo)準(zhǔn)員工活動(dòng)室、健身房