工作職責(zé)：
協(xié)助校長(zhǎng)完成以下工作——
1、運(yùn)營(yíng)和管理校區(qū)，根據(jù)校區(qū)的發(fā)展需要，適時(shí)制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行校區(qū)的各項(xiàng)制度與規(guī)定，制定校區(qū)的各項(xiàng)工作的管理制度和操作流程，并敦促執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)定位、調(diào)研及市場(chǎng)推廣，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)影響力，提高市場(chǎng)占有率；
4、負(fù)責(zé)分解并完成分公司下達(dá)的新簽、課時(shí)收入、續(xù)費(fèi)、學(xué)生數(shù)、利潤(rùn)等各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施，從而完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)校區(qū)成本和費(fèi)用的管理，制定成本預(yù)算，實(shí)施科學(xué)有效的衡量措施，有效管控校區(qū)的成本和費(fèi)用支出；
6、合理制訂校區(qū)的人員編制，對(duì)校區(qū)的勞動(dòng)力成本進(jìn)行有效管理；
7、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，教管團(tuán)隊(duì)以及管理支持團(tuán)隊(duì)，不斷提高銷售業(yè)績(jī)、教學(xué)質(zhì)量和管理服務(wù)質(zhì)量。
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力提高客戶對(duì)校區(qū)的滿意度。

其他要求：
1、1-3年以上招生、教學(xué)、教管等管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能把握全局，計(jì)劃性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，能承受各種壓力；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)能力；
4、書面及口頭溝通能力強(qiáng)；
5、堅(jiān)韌、果斷、執(zhí)行力強(qiáng)。
晉升通道：副校長(zhǎng)-校長(zhǎng)-合伙人
其他待遇：底薪+年終分紅+股權(quán)激勵(lì)+年度國(guó)外旅游
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試