臺(tái)灣美之源國(guó)際集團(tuán)變頻器事業(yè)部招聘：
一．分公司總經(jīng)理．
　　熟悉運(yùn)用ISO9001體系運(yùn)作規(guī)則，電子專業(yè)，工作熱情搞，責(zé)任心強(qiáng)，相關(guān)行業(yè)五年以上管理經(jīng)驗(yàn)．
二．品質(zhì)負(fù)責(zé)人．品質(zhì)工程師，相關(guān)行業(yè)五年以上經(jīng)驗(yàn)．
三．變頻器硬件，電路設(shè)計(jì)工程師，五年以上經(jīng)驗(yàn)．
四．生產(chǎn)主管，相關(guān)行業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn)．
五．客戶服務(wù)（安裝，調(diào)試，維修）工程師，三年以上經(jīng)驗(yàn)．
六，銷售經(jīng)理，業(yè)務(wù)員（全職、兼職均可 20名，具體電話詳談！
有意者請(qǐng)來電１３８６８７１０１９６,隨時(shí)歡迎行業(yè)精英加入！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　臺(tái)灣美之源國(guó)際集團(tuán)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　浙江智之和電氣有限公司


其他要求：1、自動(dòng)化或電機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷，兩年以上變頻器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通用變頻器的基本控制原理和硬件結(jié)構(gòu)非常熟悉，了解該類產(chǎn)的系統(tǒng)應(yīng)用特點(diǎn)；
 2、較強(qiáng)的電路調(diào)試能力和一定的PCB layout經(jīng)驗(yàn)；
 3、具有IGBT，MOSFET驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉IGBT，MOSFET等功率器件特性者優(yōu)先考慮。  
 4、工作勤奮努力，溝通能力強(qiáng)，形象佳，工作思路清晰，能夠隨機(jī)應(yīng)變，解決復(fù)雜問題，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；

崗位職責(zé)：
 1、熟悉和消化公司現(xiàn)有變頻器產(chǎn)品，在量產(chǎn)前后給予必要的技術(shù)支持服務(wù) 
 2、整理相關(guān)變頻器技術(shù)和生產(chǎn)資料，著力于優(yōu)化和改進(jìn)既有產(chǎn)品以及設(shè)計(jì)開發(fā)新產(chǎn)品
 3、帶領(lǐng)5人以上的團(tuán)隊(duì)，管理研發(fā)人員的工作分配 
 4、制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃 
 5、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審 
 6、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)臺(tái)灣美之源國(guó)際集團(tuán)變頻器事業(yè)部招聘：
一．分公司總經(jīng)理．
　　熟悉運(yùn)用ISO9001體系運(yùn)作規(guī)則，電子專業(yè)，工作熱情搞，責(zé)任心強(qiáng)，相關(guān)行業(yè)五年以上管理經(jīng)驗(yàn)．
二．品質(zhì)負(fù)責(zé)人．品質(zhì)工程師，相關(guān)行業(yè)五年以上經(jīng)驗(yàn)．
三．變頻器硬件，電路設(shè)計(jì)工程師，五年以上經(jīng)驗(yàn)．
四．生產(chǎn)主管，相關(guān)行業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn)．
五．客戶服務(wù)（安裝，調(diào)試，維修）工程師，三年以上經(jīng)驗(yàn)．
六，銷售經(jīng)理，業(yè)務(wù)員（全職、兼職均可 20名，具體電話詳談！
有意者請(qǐng)來電１３８６８７１０１９６,隨時(shí)歡迎行業(yè)精英加入！
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其他待遇：1、自動(dòng)化或電機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷，兩年以上變頻器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通用變頻器的基本控制原理和硬件結(jié)構(gòu)非常熟悉，了解該類產(chǎn)的系統(tǒng)應(yīng)用特點(diǎn)；

 4、工作勤奮努力，溝通能力強(qiáng)，形象佳，工作思路清晰，能夠隨機(jī)應(yīng)變，解決復(fù)雜問題，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；

崗位職責(zé)：
 1、熟悉和消化公司現(xiàn)有變頻器產(chǎn)品，在量產(chǎn)前后給予必要的技術(shù)支持服務(wù) 
 2、整理相關(guān)變頻器技術(shù)和生產(chǎn)資料，著力于優(yōu)化和改進(jìn)既有產(chǎn)品以及設(shè)計(jì)開發(fā)新產(chǎn)品
 3、帶領(lǐng)5人以上的團(tuán)隊(duì)，管理研發(fā)人員的工作分配 

應(yīng)聘方式：面試+筆試 / 考核方式：面試