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人力資源經(jīng)理/主管

面議

  • 招聘部門(mén) 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 20歲-40歲

詳細(xì)地址 清遠(yuǎn)路370-372號(hào)(清遠(yuǎn)路伯樂(lè)路口中達(dá)超市附近)查詢路線

乘車(chē)路線坐*路公交下車(chē)即到

2014-01-20 10:17:36

  • 職位發(fā)布者

  • 趙女士

    180****6313 180****6313 [登錄查看]

    0%

    簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

    9年前

    企業(yè)最近登錄時(shí)間
  • 職位簡(jiǎn)介
  • 1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的執(zhí)行，按要求完成招聘任務(wù)； 
    2、面試組織與人員篩選，并進(jìn)行初步的面試考核； 
    3、及時(shí)維護(hù)和更新現(xiàn)有的招聘信息平臺(tái)并拓展招聘渠道； 
    4、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
    5、組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)；
    6、組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng), 增強(qiáng)員工凝聚力。
    7、協(xié)助后勤部門(mén)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作；
    8、其他行政人事方面的工作。


    其他要求：1、大專以上學(xué)歷；
    2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、有很好的協(xié)調(diào)性和溝通能力
    4，主動(dòng)解決問(wèn)題的能力


    其他待遇：底薪+績(jī)效+福利+旅游+雙休
    應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試
  • 防騙提醒：在求職過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為（如押金、資料費(fèi)、保證金等），請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！
  • 行業(yè)
  • 金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）
  • 性質(zhì)
  • 其他
  • 規(guī)模
  • 少于50人

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