1、         服從上級工作安排，配合專業(yè)負(fù)責(zé)人及項目負(fù)責(zé)人，確保按時按質(zhì)完成本專業(yè)設(shè)計工作，對其設(shè)計內(nèi)容負(fù)主要責(zé)任。
2、         在設(shè)計過程中貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)計工作的政策、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及本公司質(zhì)量管理體系文件。
3、         設(shè)計師應(yīng)嚴(yán)格遵守本專業(yè)的技術(shù)統(tǒng)一措施。
4、         設(shè)計師應(yīng)熟悉自身工作的內(nèi)容和計劃安排。過程中如有問題，應(yīng)及時向?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人及項目負(fù)責(zé)人匯報。
5、         在設(shè)計過程中應(yīng)及時與項目組其他設(shè)計人員協(xié)調(diào)、溝通。
6、         互提設(shè)計資料及時準(zhǔn)確，并滿足接受專業(yè)的深度要求。
7、         認(rèn)真完成設(shè)計文件的自校工作。
8、         完成圖紙會簽。自我評定相應(yīng)的設(shè)計質(zhì)量等級、設(shè)計總結(jié)，并及時歸檔。
9、         參加施工圖交底，做好后期服務(wù)。
10、    整理設(shè)計過程中個人文件記錄及相關(guān)外部往來文件，并及時交給技術(shù)管理委員會存檔

其他要求：根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化來進行操作

其他待遇：設(shè)計費、集體旅游、學(xué)習(xí)晉升、法定節(jié)假日、補貼.......
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試