崗位要求：
1.要求男性，大專以上，30-40歲，有連接器行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
2.具備較強的管理協(xié)調(diào)能力，溝通、整合資源能力，具有良好的計劃能力和經(jīng)營能力。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理，參與制定和實施公司年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程；全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作；
2.負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施； 3.參與負(fù)責(zé)公司的團隊建設(shè)，協(xié)助總經(jīng)理選拔中高層管理人員，建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映、并提出建議；
4.參與公司日常經(jīng)營工作會議，協(xié)助總經(jīng)理對重大事項進行決策。
