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浙江信基電氣股份有限公司

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電子、微電子技術(shù)|股份制企業(yè)|成立于 2000 年|200-500人
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品質(zhì)經(jīng)理

面議
招聘部門: 不限
招聘人數(shù): 1人
學(xué)歷要求: 不限
工作經(jīng)驗: 2年以上
性別要求: 不限
年齡要求: 25歲-45歲
語言要求: 不限
工作地區(qū): 樂清市
詳細(xì)地址: 樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緯十二路148號 查詢上班路線
乘車路線: 11路16路
職位福利
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2024-10-29 13:07:16 瀏覽356

職位發(fā)布者

行政部
188****7886 0577-6****271 [ 登錄查看 ]
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職位描述

1.根據(jù)公司的品質(zhì)經(jīng)理崗位要求,按照相關(guān)的品質(zhì)管理控制標(biāo)準(zhǔn)和流程,負(fù)責(zé)進貨、生產(chǎn)過程以及成品等環(huán)節(jié)品質(zhì)控制、試驗室管理;
2.客戶的質(zhì)量反饋的對接處理以及組織分析,糾正預(yù)防措施的制定及驗證
3.協(xié)調(diào)解決各生產(chǎn)相關(guān)環(huán)節(jié)的異常,確保生產(chǎn)順暢
4.生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制以及降本與增效;
5.ERP、Mes熟練,能熟練運用lSO9000管理體系,溝通協(xié)調(diào)能力強
6.執(zhí)行力強,較強的責(zé)任心與上進心,善于學(xué)習(xí)有效落實的閉環(huán);
7.熟練運用ISO質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品認(rèn)證流程、推進質(zhì)量工具方式應(yīng)用,如,全面質(zhì)量管理TQM、APQP、PPAP、FMEA、SPC、8D、七大品質(zhì)工具等,組織開展質(zhì)量改進項目的立項與實施
8.制定或完善質(zhì)量水平提升計劃,品質(zhì)團隊的有效管理、品控人員素質(zhì)技能培訓(xùn)、客戶驗廠的應(yīng)對;
9.負(fù)責(zé)收集、分析、傳遞、跟蹤、驗證內(nèi)外部質(zhì)量信息;
10.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)的質(zhì)量驗證,可生產(chǎn)評估,開展過程質(zhì)量能力評價并組織完善,審閱質(zhì)量控制計劃;

其他待遇:全勤、房補、五險、提供住宿等

該公司其它職位

防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應(yīng)聘者提高警惕

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????浙江信基電氣股份有限公司專業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)小型斷路器、塑殼斷路器、墻壁開關(guān)、智能信息箱、浪涌保護器、配電箱、雙電源切換裝置、安全轉(zhuǎn)換器、智能型萬能式斷路器等建筑電氣、低壓電氣產(chǎn)品。由半成品到成品的高科技民營企業(yè)。公司成長在中國電器之都――樂清柳市。 ????公司現(xiàn)有各種管理及技術(shù)人員40... [ 查看詳情 ]

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