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生產(chǎn)管理

面議

  • 招聘部門(mén) 不限
  • 招聘人數(shù) 1人
  • 學(xué)歷要求 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn) 不限
  • 性別要求 不限
  • 年齡要求 不限

詳細(xì)地址 翁垟街道大翁線(xiàn)68號(hào)(東方科技園)查詢(xún)路線(xiàn)

全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 加班補(bǔ)貼 節(jié)日禮物 餐補(bǔ) 房補(bǔ) 返廠(chǎng)車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo) 開(kāi)門(mén)紅包 餐費(fèi)補(bǔ)貼 五險(xiǎn)

2024-08-23 14:27:09

  • 職位發(fā)布者
  • 馮女士

    133****2302 0577-6****777 [登錄查看]

    62%

    簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

    2個(gè)月前

    企業(yè)最近登錄時(shí)間

  • 職位簡(jiǎn)介
  • 1.主持生產(chǎn)部日常工作,負(fù)責(zé)工作分配、指揮調(diào)度、績(jī)效考核等;
    2.負(fù)責(zé)向生產(chǎn)部所有人下達(dá)人員調(diào)整、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整、作息時(shí)間調(diào)整、設(shè)備設(shè)施調(diào)整指令;
    3.制定年、季、月度工作計(jì)劃(包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃)和目標(biāo),并組織實(shí)施;并監(jiān)控生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程,保證按質(zhì)按量按期交貨;
    4.采用各種形式推行公司文化,提高員工綜合素質(zhì),調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性,提高員工質(zhì)量意識(shí)和安全文明生產(chǎn)意識(shí),提高操作技術(shù)水平,使絕大多數(shù)員工跟上公司發(fā)展步伐,與公司同步成長(zhǎng);
    5.組織做好質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作。推行全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理;
    6.主持召開(kāi)生產(chǎn)部每月一次的生產(chǎn)月度會(huì)議;
    7.協(xié)助技術(shù)和品質(zhì)部做好各種技術(shù)試驗(yàn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)和全面質(zhì)量管理工作;
    8.監(jiān)督、指導(dǎo)各車(chē)間做好現(xiàn)場(chǎng)6s管理工作及安全生產(chǎn)管理工作,不定時(shí)檢
    9.做好車(chē)間貨物標(biāo)識(shí)和生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施管理規(guī)劃,督導(dǎo)車(chē)間員工遵守安全規(guī)程、品質(zhì)規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。
    10.查生產(chǎn)紀(jì)律、工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,保證生產(chǎn)在受控條件下進(jìn)行;
    11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中所有機(jī)器設(shè)備技術(shù)問(wèn)題的解決和排除;
  • 防騙提醒:在求職過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
  • 行業(yè)
  • 電氣
  • 性質(zhì)
  • 民營(yíng)企業(yè)
  • 規(guī)模
  • 少于50人

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