崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開發(fā)維護(hù)及管理。
1.根據(jù)部門年度銷售目標(biāo)，開拓銷售渠道，有效完成個人銷售指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)與客戶有效溝通對接，根據(jù)客戶的要求下單，持續(xù)跟蹤訂單狀態(tài)。
3.協(xié)助配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門管理工作。
任職要求：
1.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程：有低壓電器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.英語四級及以上；大專及以上學(xué)歷；國際貿(mào)易，商務(wù)英語及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)對低壓電器及外貿(mào)感興趣亦可。
3.底薪+提成



其他待遇：???
?1、試用期1-2個月，試用期內(nèi)提供相關(guān)培訓(xùn)。
????2、法定節(jié)假日帶薪，提供帶薪產(chǎn)假、婚假、喪假。
????3、春節(jié)返鄉(xiāng)期間，公司為正式員工依據(jù)公司規(guī)定提供相應(yīng)的車費報銷。
????4、公司為員工提供社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），住房公積金。
????5、公司設(shè)有食堂，方便員工就餐。
????6、公司設(shè)有員工宿舍，提供住宿，宿舍內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施健全，wifi全方位覆蓋。
????7、公司提供豐富的福利：高溫補貼、夜宵補貼、通訊補貼、生日津貼、節(jié)假日禮品、旅游、愛心積金等。
????8、每年大型節(jié)假日，公司都會舉辦各色的晚會豐富員工的業(yè)余生活。


應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試